Régimen jurídico de los trabajadores de artes y espectáculos en el Código del Trabajo

Fecha

2009

Formato del documento

Tesis

ORCID Autor

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad de Valparaíso

Ubicación

ISBN

ISSN

item.page.issne

item.page.doiurl

Facultad

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Departamento o Escuela

Escuela de Auditoria

Determinador

Recolector

Especie

Nota general

Documento no disponible para descarga
Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión
Título de Contador Público Auditor

Resumen

En Chile, el mundo del arte y la cultura perseverantemente ha insistido por una reforma que solucione, a lo menos, en parte los problemas que sufren muchos de los integrantes de su gremio, quienes ante costosas enfermedades o simplemente la llegada de la vejez, se ven en la necesidad de recurrir a la caridad para poder solventar dichas contingencias, sin contar con algún tipo de seguridad social; logrando finalmente que se incorporara a nuestro Código del Trabajo, la Ley Nº 19.889, que viene a regular la relación laboral de estos trabajadores. Ley que fue publicada en el Diario Oficial el 24 de Septiembre de 2003, comenzando a regir el 01 de noviembre del mismo año, estableciendo la obligatoriedad del contrato de trabajo y la jornada laboral para este sector de trabajadores, revirtiéndose así, una situación de desprotección que se generó en el año 1981 con la derogación del Decreto Ley Nº 2.200.

Descripción

Lugar de Publicación

Auspiciador

Palabras clave

ARTISTAS, CODIGO DEL TRABAJO, CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, RELACIONES LABORALES

Licencia

URL Licencia