Análisis del proceso de pago de remuneraciones y honorarios en el contexto de la diversidad de estructuras de contratación de personal en la Ilustre Municipalidad de Quilpué

El trabajo de título se enfoca en el análisis del proceso de pago de remuneraciones y honorarios en el contexto de la diversidad de estructuras de contratación de personal en la Ilustre Municipalidad de Quilpué. Se orienta a analizar el proceso y destacar las fortalezas, debilidades y desafíos que este tiene, enmarcándose en una base teórica que sustenta la temática estudiada. Para lograr materializar la investigación se utiliza la metodología cualitativa, que busca obtener la percepción de las personas involucradas en la temática, además de visualizar directamente el funcionamiento del proceso. Para recabar la información necesaria se ocupa como medio la entrevista. Luego de realizar el análisis, el principal resultado que se arroja es lo debilitado que se encuentra el proceso en la actualidad y las principales falencias existentes. En este sentido, se plantea una propuesta de solución orientada a contrarrestar las debilidades y que le permita al municipio mejorar los procedimientos. Dicha propuesta se enmarca en un sistema más ágil, rápido, certero y que arroje la información necesaria al momento de tomar decisiones. Luego de realizada la propuesta, se elaboran las conclusiones, las cuales tienen directa relación con lo establecido en los objetivos trazados en el trabajo.