Análisis del desempeño laboral con relación al ausentismo como consecuencia de licencias médicas en la dirección regional Valparaíso del Servicio Nacional de Menores
Fecha
2016
Autores
Profesor Guía
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Tesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Administracion Publica
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Licenciado en Administración Pública. Título profesional de Administrador Público
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Resumen
El ausentismo laboral es una situación que se presenta de forma cotidiana y altamente frecuente en el presente. Los ritmos de vida, el estrés colectivo, las enfermedades tanto físicas como psicológicas, son parte de un panorama que enfrenta la sociedad actual, y que además de perjudicar la vida personal de quién lo padece, afecta también a sus entornos más cercanos. El ausentismo o absentismo laboral, ha sido un fenómeno que se ha venido instaurando con mayor fuerza en los últimos años y ha resultado ser tema de estudio de diferentes autores desde hace los años 70s.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
FUNCIONARIOS PUBLICOS -- CHILE, DESARROLLO SOCIAL, LEY 18.695 -- LEY 18.883, RECURSOS HUMANOS -- CHILE