Análisis de intereses y percepción de valores corporativos de los stakeholders internos para Ultraport Ltda.
dc.contributor.advisor | Garrido Servando, Servando | |
dc.contributor.author | Castro Adorati, Ivan Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2020-03-06T19:20:52Z | |
dc.date.available | 2020-03-06T19:20:52Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | En la presente tesis se realiza un análisis y evaluación sobres lo intereses y percepción de valores de stakeholders internos de Ultraport Ltda., con el fin de proporcionar información clave para la compañía que permita determinar el grado de alineación entre los distintos estratos de trabajadores y la declaración de la compañía. La metodología utilizada corresponde a la aplicación de una encuesta a los trabajadores, agrupados en 3 tipos de estratos y seleccionados de forma aleatoria. | en_ES |
dc.facultad | Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas | en_ES |
dc.identifier.citation | Castro, I. (2018). Análisis de intereses y percepción de valores corporativos de los stakeholders internos para Ultraport Ltda. Universidad de Valparaíso, Viña del Mar. | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl//handle/uvscl/1120 | |
dc.language.iso | es | en_ES |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
dc.subject | GRUPOS DE INTERES ECONOMICOS | en_ES |
dc.subject | INDUSTRIA PORTUARIA | en_ES |
dc.title | Análisis de intereses y percepción de valores corporativos de los stakeholders internos para Ultraport Ltda. | en_ES |
dc.type | Tesis | en_ES |
uv.catalogador | VCM ICO | en_ES |
uv.departamento | Escuela de Ingenieria Comercial | en_ES |
uv.notageneral | Ingeniero Comercial | en_ES |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- Tesis Ivan Castro-Italo Silva.pdf
- Tamaño:
- 1.39 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 384 B
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: