Capacidad de trabajo y habilidades psicomotoras de conductores profesionales mayores de vehículos pesados
Fecha
2023
Profesor Guía
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TMG
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Medicina
Departamento o Escuela
Escuela de Kinesiología
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Opta al grado de Magíster en Ergonomía y Factores Humanos
Resumen
Los vehículos comerciales de transporte de pasajeros y de carga tienen impacto en el bienestar económico de un país. El cambio demográfico a nivel mundial tiene una marcada tendencia hacia el envejecimiento de la población, proyectándose con una tasa de participación en la fuerza laboral cercana al 20% para el año 2030 y en consecuencia en el rubro del transporte también se vislumbra un aumento del número de conductores mayores. Por lo anterior resulta oportuno determinar si las competencias entre conductores profesionales mayores con respecto de aquellos más jóvenes son diferentes, específicamente en su capacidad de trabajo y habilidades psicomotoras.
La presente investigación fue de tipo observacional y corte transversal. Las evaluaciones tomaron lugar entre los meses de abril y agosto de 2022 en dos empresas de transporte donde los participantes fueron evaluados mediante un gabinete psicométrico que consta de cinco evaluaciones. Posteriormente se les envió un cuestionario de capacidad de trabajo con las siete dimensiones que evalúa para obtener el índice de capacidad de trabajo. Para el análisis estadístico se emplearon las pruebas de ANOVA o Kruskal-Wallis según correspondiese con significancia estadística si p< 0,05. Adicionalmente se realizaron comparaciones entre pares para identificar desde que grupos etarios provenían las diferencias estadísticamente significativas.
Se evaluaron n= 226 conductores profesionales, todos de sexo masculino con una media de edad de 51,3 ± 9,2 años. En el índice de capacidad de trabajo todos los grupos etarios se clasificaron con una buena capacidad de trabajo, siendo los conductores mayores quienes obtuvieron mayores puntajes con un promedio de 42,60. En las habilidades psicomotoras los conductores mayores obtuvieron diferencias estadísticamente significativas con mayor tiempo y número de errores del test de palancas; menor número y tiempo de aciertos del test de punteo; y mayor número y tiempo de error en el test de coordinación bimanual.
Como se ha visto, el índice de capacidad de trabajo muestra que conductores mayores tienen un mayor puntaje con respecto a los más jóvenes, especialmente en el ítem de adaptación a las exigencias del puesto de trabajo lo que podría deberse al empleo de estrategias compensatorias en la conducción con un comportamiento más seguro. Las habilidades psicomotrices relacionadas con los tiempos de razonamiento, función ejecutiva y coordinación visomotora fueron significativamente menores en conductores mayores, ya que estas habilidades son empleadas a la hora de la conducción de vehículos pesados. Por lo tanto, se recomienda desarrollar actividades orientadas al reentrenamiento del conductor que envejece por medio de entrenamiento físico con énfasis en la flexibilidad, coordinación y velocidad de movimiento, e intervenciones que combinen pruebas del campo de vista útil y de conducción en carretera para aumentar los conocimientos generales de conducción y las diferencias sensorio-motrices de los conductores para estimar riesgos de accidentes en esta población.
Adicionalmente, se recomienda como medidas de control aplicar el enfoque de bienestar total del trabajador para la gestión de los riesgos, incluyendo para la identificación de estos, la aplicación del índice de capacidad de trabajo como una herramienta de tamizaje y seguimiento, pudiendo así estimar la efectividad e impacto de las medidas de control implementadas en esta población trabajadora. Lo anterior debiese ejecutarse por medio de un enfoque participativo para finalmente favorecer la mantención segura y saludable de los conductores mayores en el mundo laboral.
Descripción
Lugar de Publicación
Valparaíso
Auspiciador
Palabras clave
ERGONOMIA, FACTORES HUMANOS, HABILIDADES PSICOMOTORAS, GABINETE PSICOMETRICO, ENVEJECIMIENTO