Avanzando hacia una inclusión laboral integral de las personas en situación de discapacidad en la Pontificia Universidad Católica de Chile

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dc.contributor.advisorHerrera Baquedano, Galo
dc.contributor.authorFuenzalida S., Daniela
dc.date.accessioned2019-11-28T14:04:37Z
dc.date.available2019-11-28T14:04:37Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl presente informe aborda el estado actual de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC) en materia de inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) y cómo a partir de un plan de trabajo metódico y sostenido se puede avanzar en la inclusión total. Para ello se han identificado los antecedentes más relevantes de la PUC, realizando un análisis interno y externo de la institución, que permiten identificar no solo los factores claves que generan el problema, sino que también el contexto, los cuales ayudan a encauzar el plan de trabajo en materia de inclusión laboral. Una vez identificado el problema, se ha trabajado sobre tres grandes áreas, cada una con diversas acciones, junto a sus respectivos indicadores, con el objeto de mejorar tanto en la implementación de la ley 21.015, correspondiente a la incorporación del 1% de personas en situación de discapacidad, como también dar el puntapié inicial en vías de alcanzar la inclusión total en la institución.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Economicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationFuenzalida, Den_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl//handle/uvscl/989
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectPERSONAS CON DISCAPACIDADen_ES
dc.titleAvanzando hacia una inclusión laboral integral de las personas en situación de discapacidad en la Pontificia Universidad Católica de Chileen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorVCM ICOen_ES
uv.departamentoEscuela de Ingenieria Comercialen_ES
uv.notageneralOpta al título de Ingeniero comercialen_ES

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