La acción sindical durante la pandemia por Covid-19 en la Región de Ñuble

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2020

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Universidad de Valparaíso

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Escuela de Sociologia

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La pandemia por Covid-19 no solo ha afectado la salud de miles de personas en nuestro país, y de millones en el mundo entero, sino que esta situación también tuvo efectos colaterales sobre el trabajo y la actividad sindical. En un contexto de restricciones los dirigentes sindicales debieron adaptarse rápidamente, modificando obligadamente sus acciones sindicales para mantener las relaciones con los afiliados, con las empresa a las que pertenecen, con distintas instituciones del Estado y con otras organizaciones sindicales y de la sociedad civil. Este estudio anclado en la realidad de la región de Ñuble pretende dar un marco de análisis más general de las acciones que emprendieron las organizaciones sindicales durante la pandemia por Covid-19 en este territorio. Para lograr esa visión general de la acción sindical, se establece un criterio de heterogeneidad ajustado a los medios disponibles del investigador, realizando entrevistas a dirigentes sindicales de siete empresas de distintas actividades económicas (servicios, agricultura, transporte, salud, comercio, industria y educación). Este estudio contempla la perspectiva de género, para conocer y resaltar el rol que desempeñaron las dirigentas sindicales en este proceso y los problemas que afectaron particularmente a las mujeres trabajadoras, a raíz de las restricciones de funcionamiento de los establecimientos educacionales y de salas cuna. Por último, el estudio aborda las emociones como un elemento que está presente en las acciones de las personas y especialmente durante una crisis como la pandemia por Covid- 19, donde la inseguridad, el miedo y los efectos del estrés laboral inciden en las respuestas que deben desarrollar los dirigentes sindicales para contener emocionalmente a los afiliados durante este periodo.

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Auspiciador

Palabras clave

ACCIÓN SINDICAL, PANDEMIA, EMOCIONES Y GÉNERO

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