Conocimiento de la integración de las personas a los aspectos no formales del control de gestión

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2008

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Universidad de Valparaíso

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En las últimas décadas el entorno ha sufrido cambios que han ocasionado que el mundo empresarial pase de estable a turbulento y competitivo; para enfrentar este escenario las organizaciones han debido contar con una herramienta de apoyo: el control de gestión, que permite la adaptación al entorno y la coordinación interna. El control de gestión es “un conjunto de procedimientos y técnicas que ayudan a una gestión planificada y ordenada, mejorando así su eficiencia en el logro de los objetivos estratégicos”.

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Auspiciador

Palabras clave

CONTROL DE GESTION, CULTURA ORGANIZACIONAL, MOTIVACION DEL EMPLEADO, PSICOLOGIA DEL TRABAJO

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