Conocimiento de la integraciĆ³n de las personas a los aspectos no formales del control de gestiĆ³n

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2008

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Universidad de ValparaĆ­so

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Facultad

Facultad de Ciencias EconĆ³micas y Administrativas

Departamento o Escuela

Escuela de Auditoria

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Nota general

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Licenciado en Sistemas de InformaciĆ³n Financiera y Control de GestiĆ³n
TĆ­tulo de Contador PĆŗblico Auditor

Abstract

En las Ćŗltimas dĆ©cadas el entorno ha sufrido cambios que han ocasionado que el mundo empresarial pase de estable a turbulento y competitivo; para enfrentar este escenario las organizaciones han debido contar con una herramienta de apoyo: el control de gestiĆ³n, que permite la adaptaciĆ³n al entorno y la coordinaciĆ³n interna. El control de gestiĆ³n es ā€œun conjunto de procedimientos y tĆ©cnicas que ayudan a una gestiĆ³n planificada y ordenada, mejorando asĆ­ su eficiencia en el logro de los objetivos estratĆ©gicosā€.

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Auspiciador

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CONTROL DE GESTION, CULTURA ORGANIZACIONAL, MOTIVACION DEL EMPLEADO, PSICOLOGIA DEL TRABAJO

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