Examinando por Autor "Reveco Marileo, Jennifer"

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    Propuesta para la creación de un departamento de gestión de carrera para ingeniería civil industrial caso: Universidad De Valparaíso, Campus Santiago
    (Universidad de Valparaíso, 2017-11) Reveco Marileo, Jennifer; Rojas Allendes, Maria Paz; Cofré León, Cristián
    La Universidad de Valparaíso, como universidad estatal es una Institución de excelencia en la formación de personas y generación de conocimientos, vinculadas a la realidad de su entorno. Frente a estos lineamientos, entre Universidad, Facultad y Escuela de Ingeniería Civil Industrial, se investigó sobre la satisfacción del estudiante frente a los servicios que estas entidades ofrecen. Es por esto que se realiza un diagnóstico a los estudiantes de Ingeniería Civil Industrial campus Santiago, identificando falencias significativas respecto a la formación que se requiere para enfrentar el proceso de inserción laboral. Se pudo comprobar que estas debilidades no son abordadas en el periodo académico correspondiente de cada estudiante, además de que la Escuela de Ingeniería no le ha otorgado la importancia necesaria para darle solución. Como respuesta a esta problemática, se diseña una propuesta para la creación de un Departamento de gestión de carrera, siendo de una relevancia primordial crear situaciones dónde el desarrollo de los estudiantes cumpla con las expectativas requeridas, con el fin de lograr el éxito propuesto al ingresar al mercado laboral. El Departamento abordará el proceso de seguimiento a los egresados como necesidad de avanzar en sistemas de aseguramiento de la calidad. Esta vinculación es de una relevancia considerable para el funcionamiento y gestión del Departamento, ya que será un aporte y favorecerá los modelos de formación existentes en la Escuela de Ingeniería. El Departamento alineado con los criterios de evaluación de la Comisión Nacional de Acreditación, donde evalúa constantemente el funcionamiento de la Universidad; busca beneficiar a los profesionales posicionándolos en el mercado laboral con un sueldo mayor al actual (meta: aumentar un 10%).