La huelga en los servicios esenciales : un derecho que pide a gritos reforma.
Fecha
2011
Profesor Guía
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Universidad de Valparaíso
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Facultad de Derecho
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Nota general
Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas.
Resumen
La regulación del derecho del trabajo, en nuestro país, da lugar a diversos conflictos que a lo largo de la historia legislativa han tratado de paliarse a través de distintas leyes y reformas. Menester es partir el análisis con uno de los momentos más funestos de nuestra historia nacional, tanto en el aspecto político-social, como en el derecho laboral, a saber, la dictadura. En este escenario nace el Plan Laboral, cuya percepción de la huelga es la de una herramienta propia del marxismo, innecesaria para nuestra sociedad. Pero más complejo que la regulación de la huelga en sí, es la que dice relación con el ejercicio de este derecho en los servicios esenciales, cuyo entrecruzamiento de bienes jurídicos da lugar a un importante debate al momento de ser ponderados, así como la definición de los mismos, su regulación por parte de la autoridad administrativa y su poca acertada regulación legal.
Descripción
Lugar de Publicación
Valparaíso
Auspiciador
Palabras clave
DERECHO A HUELGA, LIBERTAD SINDICAL, BIENES JURIDICOS