Principio de Igualdad en las Remuneraciones entre hombres y mujeres : Ley 20.348 Junio 2009
Fecha
2010
Autores
Profesor Guía
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Derecho
Departamento o Escuela
Escuela de Derecho
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas
Resumen
En el Primer Capítulo se tratará el tema de la “Igualdad” como principio del Derecho Fundamental y sus alcances en materia del derecho constitucional, laboral y jurisprudencial administrativo laboral. En el Segundo Capítulo se hará referencia al Derecho a la No discriminación en el empleo, señalando los distintos tipos de discriminación, sus alcances en el Derecho laboral chileno, y los Convenios suscritos por Chile en relación a la materia. En el Tercer Capítulo se presentará la fase preliminar del proyecto de Ley que finalmente llegará a constituir la Ley 20.348 con especial referencia al Informe de la Comisión Familia de la H. Cámara de Diputados de la República. En el Cuarto Capítulo se tratará íntegramente al Derecho Comparado, graficado en la situación de España y Francia en relación a como estos países han enfrentado el tema. En el Quinto Capítulo se hará referencia al Marco Legal que sustenta al Principio de Igualdad en las remuneraciones entre hombres y mujeres por labores similares.
Descripción
Lugar de Publicación
Valparaíso
Auspiciador
Palabras clave
IGUALDAD DE GENERO, IGUALDAD DE REMUNERACION