Análisis descriptivo y creación de posibles soluciones para las deficiencias en el manejo del recurso humano del Instituto Intercultural, Mendoza.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorVicencio Gavilán, Patricio
dc.contributor.authorGreco Arancibia, Giselle Estefania
dc.date.accessioned2022-08-23T15:51:48Z
dc.date.available2022-08-23T15:51:48Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractLa práctica realizada fue en el Instituto de idiomas Intercultural ubicado en Mendoza, Argentina, practica escogida por la posibilidad de conocer una industria diferente que me entregue un mayor conocimiento sobre la cultura empresarial de otro país junto al descubrimiento de nuevas filosofías, estilos de trabajo, entre otros descubrimientos de los sistemas y reglas sociales que influyen en el mundo de los negocios, conductas ajenas unas de otras que se desarrollan en países tan cercanos pero a la vez tan distintos y lejanos culturalmente, cuyas diferencias nos entregan la capacidad de descubrir las fortalezas y debilidades de cada país para distinguir y reestablecer los aspectos positivos, influencia que motivando a evolucionar de acuerdo a lo mejor de cada nación. Mi labor en el Instituto intercultural básicamente se creo en función de lo que necesitaba la empresa, y lo que encontró adecuado la directora Cristina Isenrath, mi trabajo comenzó por analizar los servicios y diferentes productos que ofrecía la organización, los clientes a los que se dirigía, identificar la cultura y filosofía empresarial que mantenía, investigar como interactuaban las diferentes áreas, los roles, actividades y tareas asignadas de cada trabajador y junto a esto debí cooperar con actividades del área de marketing y labores administrativas.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationGreco Arancibia, G. (2009) Análisis descriptivo y creación de posibles soluciones para las deficiencias en el manejo del recurso humano del Instituto Intercultural, Mendoza. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso].en_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/4956
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectINSTITUTO INTERCULTURAL MENDOZAen_ES
dc.subjectCONDUCTA ORGANIZACIONALen_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONALen_ES
dc.subjectLIDERAZGOen_ES
dc.subjectPRACTICA PROFESIONALen_ES
dc.titleAnálisis descriptivo y creación de posibles soluciones para las deficiencias en el manejo del recurso humano del Instituto Intercultural, Mendoza.en_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorEDS. FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Ingenieria en Negocios Internacionalesen_ES
uv.notageneralDocumento no disponible para descargaen_ES
uv.notageneralGrado de Licenciado en Negocios Internacionalesen_ES
uv.notageneralTítulo Profesional de Administrador de Negocios Internacionalesen_ES

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
ANI-IPP 140_noaccesible_.pdf
Tamaño:
627.67 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
384 B
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Tesis Negocios Internacionales