Cambio generacional, en el desarrollo de una empresa familiar
Fecha
2011
Autores
Profesor Guía
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Tesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
ISBN
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Facultad
Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Escuela de Ingeniería Comercial
Resumen
“El desarrollo de este trabajo está enfocado en explicar la importancia de las empresas familiares y su proceso de cambio generacional.
Para esto se explicaran los aspectos más importantes que diferencian a una empresa familiar de una no familiar.
Se Tomara el “Modelo de Tres Círculos” para el caso de Importadora Caprile S.A. empresa que se encuentra en su proceso de cambio generacional.
El Modelo consistirá en establecer las bases de forma “Profesionalizada” y no de forma “Emocional” para su proceso de transición.
Por último la idea de esta tesis es lograr de forma “Armoniosa” el cambio generacional en Caprile S.A. “
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
IMPORTADORA CAPRILE S.A, EMPRESAS FAMILIARES, PROPIEDAD