Análisis del procedimiento de selección de personal realizado en la Dirección Regional de Sename Valparaíso contrastado con las etapas estipuladas por el manual “reclutamiento y selección en servicios públicos: un enfoque basado en evidencia” del servicio civil
Fecha
2017
Autores
Silva López, Federico
Profesor Guía
Pizarro Pulgatti, Osvaldo
Formato del documento
Tesis
ORCID Autor
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Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
ISBN
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Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Administración Pública
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Licenciado en Administración Pública
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Resumen
Esta investigación consiste en analizar a través de un contraste el proceso de selección
de cargos en la Dirección Regional del Servicio Nacional de Menores Valparaíso con el
manual de reclutamiento y selección creado por el Servicio Civil. Este proceso es de gran
importancia ya que, para que un servicio público entregue de la mejor manera posible su
prestación a la población, es necesario que todos los puestos laborales estén ocupados
por el personal idóneo.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CHILE. SERVICIO NACIONAL DE MENORES, ADMINISTRACION PUBLICA, ADMINISTRACION DE PERSONAL, SERVICIOS PUBLICOS