Modelo de retención de personal para empresas del sector ingeniería y construcción
| dc.contributor.advisor | Calvo Apablaza, Reinaldo | |
| dc.contributor.author | Cabrera Borquez, Mauro | |
| dc.contributor.author | Lillo Lira, Cristian | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-25T15:19:24Z | |
| dc.date.available | 2021-10-25T15:19:24Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Dentro de la administración de recursos humanos, la creación de un modelo de retención de personal o de retención de talentos para cierto grupo de empresas, en este caso compañías dedicadas al rubro de la ingeniería y construcción, Depende de una gran cantidad de factores internos y externos de la industria y la organización, como lo son el clima laboral, motivación e incentivos para los trabajadores entre otros. La presente investigación se enfoca en identificar, evaluar y sugerir propuestas para las variables influyentes en la rotación de personal, con el objetivo de crear un modelo que permita retener a los buenos trabajadores y potenciarlos aun más para con esto maximizar el beneficio de la empresa y de la administración de recursos humanos en general. Para cumplir con los objetivos propuestos, se realizo una investigación en tres medianas empresas competidoras dentro del sector ingeniería y construcción, lo que permitió analizar, evaluar y generar propuestas para conseguir el objetivo final de la investigación. | en_ES |
| dc.facultad | Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas | en_ES |
| dc.identifier.citation | Cabrera, M & Lillo, C. (2012). Modelo de retención de personal para empresas del sector ingeniería y construcción. Universidad de Valparaíso, Viña del Mar | en_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2428 | |
| dc.language.iso | es | en_ES |
| dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
| dc.subject | ADMINISTRACION DEL PERSONAL | en_ES |
| dc.subject | EMPRESAS CONSTRUCTORAS -- PERSONAL | en_ES |
| dc.subject | INGENIERIA -- EMPRESAS -- PERSONAL | en_ES |
| dc.title | Modelo de retención de personal para empresas del sector ingeniería y construcción | en_ES |
| dc.type | Tesis | en_ES |
| uv.catalogador | MGG | en_ES |
| uv.departamento | Escuela de Ingenieria Comercial | en_ES |
| uv.notageneral | Opta al Título de Ingeniero Comercial | en_ES |