Mujeres operantes de venta por catálogo: estudio sobre vínculo de pertenencia y permanencia con la empresa Natura Cosméticos S.A., Chile
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Fecha
2011
Autores
Profesor Guía
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Sociales
Departamento o Escuela
Escuela de Trabajo Social
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Licenciado en Trabajo Social
Resumen
Las opciones de trabajo para la mujer Latinoamericana que han surgido a partir de la segunda mitad del siglo XX, les han permitido superar paulatinamente diversas barreras, estigmas y por sobre todo la pobreza.
Formas de trabajo como la Venta Directa han aportado al desempeño de miles de personas, contribuyendo a la socialización, autonomía personal y economía doméstica. Esto desemboca en una asociación sólida y duradera con la empresa patrocinante que también recibe beneficios en crecimiento y desarrollo.
En este sentido, gracias a la información recopilada entre cien mujeres Consultoras y sus impresiones, los resultados han permitido identificar de qué manera la ligadura transforma y alimenta el progreso personal y la vida social, desde la propia óptica de sus protagonistas, y cómo esta situación es positiva desde el Trabajo Social para el logro de objetivos grupales y comunitarios referentes a la superación de brechas de género en el país.
Es que la fidelización efectiva, concepto reconocido en el lenguaje del Marketing, acuna situaciones diversas y complejas en lo social, y es el principal motor de una industria que crece exponencialmente. Además de facilitar la permanencia de miles de prestadoras de servicios, que se convierten no solo en representantes de venta de una marca y productos. sino en el eslabón más importante en la creación de relaciones sociales duraderas y potentes, en pro de un negocio y de un desarrollo personal femenino.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
NATURA COSMÉTICOS S.A CHILE
Palabras clave
VINCULACIÓN EFECTIVA, PERTENENCIA, COSMÉTICOS