Satisfacción laboral en los empleados de planta de una empresa de la quinta región

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dc.contributor.advisorDemicheli, Guido
dc.contributor.authorBenavides Sánchez, María
dc.contributor.authorManríquez Muñoz, Cony
dc.date.accessioned2022-12-15T02:30:53Z
dc.date.available2022-12-15T02:30:53Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractEste es un estudio descriptivo correlaciona! que apunta a determinar los niveles de Satisfacción laboral en empleados de planta de una empresa de la V región. Se tomo una muestra de 194 trabajadores a los cuales se les aplicó el cuestionario de Satisfacción laboral S20/23. Los resultados indican que en la empresa en estudio existe satisfacción general de sus empleados de planta. Cuatro de los cinco factores organizacionales abarcados en el cuestionario resultaron satisfactorios: Supervisión, Ambiente físico, Condición intrínseca del trabajo y Participación. El factor organizacional de Prestaciones del trabajo se ubicó en el rango de medianamente satisfactorio lo que indica que no existe insatisfacción, pero se reconocen deficiencias claras respecto a cómo el contrato laboral cubre las necesidades de los individuos de la organización.
dc.facultadFacultad de Medicinaen_ES
dc.file.name00094312.pdf
dc.identifier.otherValparaíso
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/8250
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.titleSatisfacción laboral en los empleados de planta de una empresa de la quinta región
dc.typeTesis
uv.codigo.barra00094312
uv.departamentoEscuela de Psicologia
uv.notageneralPsicóloga
uv.notageneralLicenciado en Psicología

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