Análisis policy frames del programa de buenas prácticas laborales y trabajo decente para la igualdad de género en Chile

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dc.contributor.advisorMuñoz Inchausti, Eduardo
dc.contributor.authorSantiller Rodríguez, Patricio Eduardo
dc.date.accessioned2021-12-02T16:00:06Z
dc.date.available2021-12-02T16:00:06Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractLa desigualdad de género en materia laboral es una problemática de la cual Chile como país no se encuentra al margen. A pesar de la tendencia internacional y las múltiples políticas públicas promovidas en busca de la igualdad de género en esta materia desde la década del noventa, aún persisten muchas desigualdades en el país, así lo demuestra el Global Gender Gap Report Anual de la OCDE, el cual examina áreas críticas de desigualdad entre hombres y mujeres en 149 economías de todo el mundo en el cual se clasifica a Chile en el lugar 54 en cuanto a la brecha de género, sin embargo, en participación y oportunidades económicas se encuentra en la posición 120 de 149 (World Economic Forum , 2018).en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.other00415511
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2771
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectIGUALDAD DE GENERO -- CHILEen_ES
dc.subjectRELACIONES LABORALESen_ES
dc.subjectPOLITICAS PUBLICASen_ES
dc.titleAnálisis policy frames del programa de buenas prácticas laborales y trabajo decente para la igualdad de género en Chileen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorICA FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Administracion Publicaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Administración Pública. Título de Administrador Público.en_ES
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