Comparación de los resultados de implementación de la Ley 20.948 de incentivo al retiro en los Gobiernos Regionales de Chile, periodo 2015 - 2017

Fecha

2017

Formato del documento

Tesis

ORCID Autor

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad de Valparaiso

Ubicación

ISBN

ISSN

item.page.issne

item.page.doiurl

Facultad

Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas

Departamento o Escuela

Determinador

Recolector

Especie

Nota general

Licenciado en Administración Pública. Título de Administrador Público.
Documento no disponible para descarga

Resumen

En el último tiempo mediante las diversas manifestaciones de las asociaciones de empleados públicos se han podido evidenciar el creciente malestar producto de la incertidumbre generada por las condiciones de retiro de los funcionarios de la administración del Estado. A raíz de esto, la siguiente investigación se focaliza en exponer comparativamente la implementación de la ley 20.948 de incentivo al retiro voluntario en los 15 gobiernos regionales de Chile, durante los años 2015, 2016 y 2017.

Descripción

Lugar de Publicación

Auspiciador

Palabras clave

Chile. Ministerio de Hacienda, CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES -- CHILE, LEY 20.305 -- SISTEMA PREVISIONAL -- CHILE, SERVICIOS PUBLICOS, Ley 19.882

Licencia

URL Licencia