Aplicación del procedimiento de tutela laboral a prácticas antisindicales contra fincionarios públicos

dc.contributor.advisorRodríguez Burr, Matías
dc.contributor.authorBorquez Salvo, Antonia
dc.contributor.authorCarriel Sánchez, María Paz
dc.coverage.spatialValparaíso
dc.date.accessioned2026-03-10T13:10:43Z
dc.date.available2026-03-10T13:10:43Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa libertad sindical es un derecho fundamental que se encuentra reconocido tanto en la normativa nacional como en diversos instrumentos internacionales ratificados por Chile. Sin embargo, su ejercicio efectivo se encuentra obstaculizado por la ausencia de un procedimiento específico para sancionar las prácticas antisindicales dentro del sector público. Esta tesina analiza la protección jurídica de los funcionarios frente a este tipo de prácticas a través de una metodología que analiza tanto doctrina como jurisprudencia administrativa y judicial, en función al marco normativo nacional e internacional, incluyendo los Convenios N° 87, 98 y 151 de la OIT.
dc.facultadFacultad de Derecho
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/17132
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Chile (CC BY-NC-SA 3.0 CL)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectLIBERTAD SINDICAL
dc.subjectTUTELA LABORAL
dc.subjectPROTECCION LABORAL
dc.titleAplicación del procedimiento de tutela laboral a prácticas antisindicales contra fincionarios públicos
dc.typeTDPRE
uv.catalogadorRHM DER
uv.departamentoEscuela de Derecho
uv.notageneralAbogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas

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