La huelga en los servicios esenciales : un derecho que pide a gritos reforma.

Fecha

2011

Formato del documento

Tesis

ORCID Autor

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad de Valparaíso

Ubicación

ISBN

ISSN

item.page.issne

item.page.doiurl

Facultad

Facultad de Derecho

Departamento o Escuela

Determinador

Recolector

Especie

Nota general

Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas

Resumen

La regulación del derecho del trabajo, en nuestro país, da lugar a diversos conflictos que a lo largo de la historia legislativa han tratado de paliarse a través de distintas leyes y reformas. Menester es partir el análisis con uno de los momentos más funestos de nuestra historia nacional, tanto en el aspecto político-social, como en el derecho laboral, a saber, la dictadura. En este escenario nace el Plan Laboral, cuya percepción de la huelga es la de una herramienta propia del marxismo, innecesaria para nuestra sociedad. Pero más complejo que la regulación de la huelga en sí, es la que dice relación con el ejercicio de este derecho en los servicios esenciales, cuyo entrecruzamiento de bienes jurídicos da lugar a un importante debate al momento de ser ponderados, así como la definición de los mismos, su regulación por parte de la autoridad administrativa y su poca acertada regulación legal.

Descripción

Lugar de Publicación

Valparaíso

Auspiciador

Palabras clave

DERECHO A HUELGA, LIBERTAD SINDICAL, BIENES JURIDICOS

Licencia

Colecciones