Reconocimiento de la responsabilidad social empresarial como una herramienta de gestión para el mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo de las PYMES en la ciudad de Valparaíso
Fecha
2005
Profesor Guía
Formato del documento
Tesis
ORCID Autor
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Valparaíso
Ubicación
AUD 351 G643r 2005
ISBN
ISSN
item.page.issne
item.page.doiurl
Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Auditoria
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Título de Contador Público Auditor. Licenciado en Sistemas de Información Financiera y Control de Gestión.
Documento no disponible para descarga
Documento no disponible para descarga
Resumen
El Reconocimiento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha dado un nuevo
enfoque a las administraciones de las empresas, entendiendo que cada decisión que se
debe adoptar puede tener una consecuencia, sea esta favorable o no para la imagen que
se proyecta como entidad.
Esta nueva herramienta de gestión se está orientando en estos momentos a
determinadas empresas, dicho sea de paso, se habla de las trasnacionales y grandes
empresas, pero que ocurre con las PYMES y su desarrollo futuro considerando que su
participación en el mercado corresponde a un 80%. Lo que se desea obtener es el motivo
por el cual las instituciones que se tomaron como muestra, no gestionan su empresa con
RSE. Para establecer las causales de esta decisión se debe en un inicio determinar el
nivel de conocimiento de las empresas seleccionadas a través de una entrevista.
Posteriormente y enfocando la calidad de vida del trabajador se efectuará una encuesta,
lo que se desea lograr con esto, es determinar en que nivel se encuentra el grupo
seleccionado de PYMES, pero estas preguntas a parte de enfocar la calidad de vida
mencionaran en ellas el concepto de RSE.
Los resultados esperados, se basan principalmente en que las PYMES reconozcan la
RSE como una nueva herramienta de gestión que otorga grandes beneficios a sus
propios trabajadores, lo que permitirá crear una imagen positiva a los ojos de los
inversionistas y comunidad en general. El presente proyecto de tesis espera contribuir al
reconocimiento de la RSE en las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de
Valparaíso como una herramienta de gestión que pueda ser practicada al interior de estas
para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO, PEQUEÑAS EMPRESAS, RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOS