Hacia un modelo de estructura organizacional : propuesta de mejora para la empresa la empresa Cruz & Cía

Autores: Alvizu Jara, Pablo; Müller Lyng, Nicolas; Malverde Muñoz, Jaime
URI: http://repositoriobibliotecas.uv.cl//handle/uvscl/912
Facultad: Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas
Departamento o escuela: Escuela de Ingenieria Comercial
Grado o título: Ingeniero Comercial
Palabras clave: GESTION DE ORGANIZACIONES
NEGOCIACION
DIVISION DEL TRABAJO
Citación: Alvizú, P., Müller, N., & Malverde, J. (2019). Hacia un modelo de estructura organizacional : propuesta de mejora para la empresa la empresa Cruz & Cía. Universidad de Vaparaíso, Viña del Mar.
Resumen: La resistencia al cambio, junto a los disturbios y tendencias del entorno es uno de los principales desafíos que toda organización debe sortear a la hora de poner en marcha modificaciones en su estructura organizacional, es por ello, que lo primordial es implicar a las personas hacia este proceso de cambio. El presente informe abarca las barreras de un proceso de cambio, una nueva estructura organizacional y el esquema con los procesos claves que deben ser parte de la transformación para que la transición hacia una nueva estructura en Cruz % Cía. ocurra de manera exitosa.

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