La contravención grave al principio de probidad administrativa como causal de destitución de los Funcionarios Públicos

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dc.contributor.advisorFerrada Bórquez, Juan Carlos
dc.contributor.authorValenzuela Montana, Carolina
dc.coverage.spatialValparaíso
dc.date.accessioned2025-03-24T14:53:02Z
dc.date.available2025-03-24T14:53:02Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractLos artículos 125 de la ley 18.834, Estatuto Administrativo y 123 de la ley 18.883, Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales, disponen que la medida disciplinaria de destitución sólo procederá cuando los hechos constitutivos de la infracción vulneren gravemente el principio de probidad administrativa. Sin embargo, no obstante establecer dichas normas la máxima sanción disciplinaria para un funcionario público en el caso que vulnere gravemente dicho principio, no se establecen parámetros que permitan determinar que se entiende por una infracción grave, situación que ha permitido que la Administración tenga cierta discrecionalidad en la calificación de la gravedad de una conducta. Es por ello, que se analizarán los criterios que han sido establecidos por la jurisprudencia de la Contraloría General de la República para determinar los casos en que una conducta constituye una infracción grave al mencionado principio que amerite la aplicación de la sanción administrativa de destitución de un funcionario público.
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/15593
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectCONTRAVENCION
dc.subjectPROBIDAD ADMINISTRATIVA
dc.subjectDISCRECIONALIDAD
dc.titleLa contravención grave al principio de probidad administrativa como causal de destitución de los Funcionarios Públicos
dc.typeTMG
dc.ubicacionMAG V161c 2014
uv.catalogadorRHM DER
uv.codigo.barra00175932
uv.departamentoEscuela de Derecho
uv.notageneralMagíster en Derecho (Legum Magíster)

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