Análisis de los resultados del proceso de reclutamiento y selección de personal en el Sector Público ejecutados por el Servicio Civil de Chile en el periodo 2014 - 2016

Fecha

2017

Formato del documento

Tesis

ORCID Autor

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad de Valparaíso

Ubicación

ISBN

ISSN

item.page.issne

item.page.doiurl

Facultad

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Departamento o Escuela

Escuela de Administracion Publica

Determinador

Recolector

Especie

Nota general

Licenciado en Administración Pública
Título de Administrador Público
Documento no disponible para descarga

Resumen

El proceso modernizador en Chile tomó relevancia a contar del año 2003, mediante la promulgación de la Ley N°19.882, del “Nuevo Trato Laboral”, gestora de diferentes medidas. Para dar cumplimiento a esta ley, es que se creó la Dirección Nacional del Servicio Civil, orientada en la profesionalización de la gestión de personas en la Administración Pública.

Descripción

Lugar de Publicación

Auspiciador

Palabras clave

EMPLEOS -- ASPECTOS SOCIALES -- CHILE, ESTATUTO ADMINISTRATIVO, RECURSOS HUMANOS

Licencia

URL Licencia