Análisis de los resultados del proceso de reclutamiento y selección de personal en el Sector Público ejecutados por el Servicio Civil de Chile en el periodo 2014 - 2016
dc.contributor.advisor | Piñones Santana, María Angélica | |
dc.contributor.author | Vera Sepúlveda, Diego | |
dc.date.accessioned | 2021-12-16T15:04:59Z | |
dc.date.available | 2021-12-16T15:04:59Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | El proceso modernizador en Chile tomó relevancia a contar del año 2003, mediante la promulgación de la Ley N°19.882, del “Nuevo Trato Laboral”, gestora de diferentes medidas. Para dar cumplimiento a esta ley, es que se creó la Dirección Nacional del Servicio Civil, orientada en la profesionalización de la gestión de personas en la Administración Pública. | en_ES |
dc.facultad | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | en_ES |
dc.identifier.citation | Vera, D. (2017). Análisis de los resultados del proceso de reclutamiento y selección de personal en el Sector Público ejecutados por el Servicio Civil de Chile en el periodo 2014 - 2016 [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso] | en_ES |
dc.identifier.other | 00407987 | |
dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2963 | |
dc.language.iso | es | en_ES |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
dc.subject | EMPLEOS -- ASPECTOS SOCIALES -- CHILE | en_ES |
dc.subject | ESTATUTO ADMINISTRATIVO | en_ES |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | en_ES |
dc.title | Análisis de los resultados del proceso de reclutamiento y selección de personal en el Sector Público ejecutados por el Servicio Civil de Chile en el periodo 2014 - 2016 | en_ES |
dc.type | Tesis | en_ES |
uv.catalogador | ICA FACEA | en_ES |
uv.departamento | Escuela de Administracion Publica | en_ES |
uv.notageneral | Licenciado en Administración Pública | en_ES |
uv.notageneral | Título de Administrador Público | en_ES |
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