Análisis del personal municipal de la Región de Valparaíso en cuanto a su profesionalización, período 2010-2015
Fecha
2017
Autores
Profesor Guía
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Administracion Publica
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Licenciado en Administración Pública
Título de Administrador Público.
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Título de Administrador Público.
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Resumen
Es preciso señalar que una de los componentes esenciales al interior de las
organizaciones tanto públicas como privadas tiene que ver con el “recurso humano”, el
que como lo indica Chiavenato (2007) “puede valer más o menos en la medida en que
contenga talentos y competencias capaces de agregar valor a la organización, haciéndola
más ágil y competitiva” ya que es el cual materializa políticas, planes y programas según
su formación, capacitación y talento.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CAPACITACION LABORAL -- CHILE, MUNICIPIOS, RECURSOS HUMANOS -- CHILE, SECTOR PUBLICO -- CHILE