Análisis del personal municipal de la Región de Valparaíso en cuanto a su profesionalización, período 2010-2015

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dc.contributor.advisorOlguin Llanos, Carla
dc.contributor.authorFigueroa Saint-Jour, Pablo
dc.date.accessioned2021-12-07T17:31:49Z
dc.date.available2021-12-07T17:31:49Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEs preciso señalar que una de los componentes esenciales al interior de las organizaciones tanto públicas como privadas tiene que ver con el “recurso humano”, el que como lo indica Chiavenato (2007) “puede valer más o menos en la medida en que contenga talentos y competencias capaces de agregar valor a la organización, haciéndola más ágil y competitiva” ya que es el cual materializa políticas, planes y programas según su formación, capacitación y talento.en_ES
dc.facultadFacultad De Ciencias Económicas Y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationFigueroa, P. (2017). Análisis del personal municipal de la Región de Valparaíso en cuanto a su profesionalización, período 2010-2015 [Tesis de Pregrado, Universidad de Valparaíso]en_ES
dc.identifier.other00404270
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/2870
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectCAPACITACION LABORAL -- CHILEen_ES
dc.subjectMUNICIPIOSen_ES
dc.subjectRECURSOS HUMANOS -- CHILEen_ES
dc.subjectSECTOR PUBLICO -- CHILEen_ES
dc.titleAnálisis del personal municipal de la Región de Valparaíso en cuanto a su profesionalización, período 2010-2015en_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorICA FACEAen_ES
uv.departamentoEscuela de Administracion Publicaen_ES
uv.notageneralLicenciado en Administración Públicaen_ES
uv.notageneralTítulo de Administrador Público.
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