El ejercicio de la potestad disciplinaria del empleador por infracción al reglamento interno de la empresa : el caso de la multa

Coquedano Alvarado, Claudia

El ejercicio de la potestad disciplinaria del empleador por infracción al reglamento interno de la empresa : el caso de la multa

dc.contributor.advisor	Marzi Muñoz, Daniela
dc.contributor.author	Coquedano Alvarado, Claudia
dc.coverage.spatial	Valparaíso
dc.date.accessioned	2024-06-04T20:48:05Z
dc.date.available	2024-06-04T20:48:05Z
dc.date.issued	2010
dc.description.abstract	Esta investigación, se aboca al estudio de la potestad disciplinaria del empleador, específicamente en una de sus manifestaciones, a saber: la aplicación de multas a trabajadores, que llevan a cabo acciones u omisiones que son consideradas por sus empleadores como infractoras al reglamento interno de la empresa, y por ende, sancionables. Para tal efecto, analicé los aspectos más relevantes de la facultad disciplinaria del empleador, y del reglamento interno de la empresa, estableciendo un nexo entre ambos, en el entendido que la contravención a dicho cuerpo normativo trae consigo el despliegue de la referida potestad. Finalizando con un examen y crítica a la multa como medida contemplada en nuestro ordenamiento laboral, cuestionando su idoneidad y constitucionalidad.
dc.facultad	Facultad de Derecho
dc.identifier.uri	https://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/13909
dc.language.iso	es
dc.publisher	Universidad de Valparaíso
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subject	POTESTAD DISCIPLINARIA
dc.subject	SANCIONES
dc.subject	EMPRESAS
dc.title	El ejercicio de la potestad disciplinaria del empleador por infracción al reglamento interno de la empresa : el caso de la multa
dc.type	Tesis
uv.catalogador	RHM DER
uv.departamento	Escuela de Derecho
uv.notageneral	Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas.