Propuesta de política de gestión de talentos para Empresa El Mercurio de Valparaíso S.A.P.
Fecha
2015
Autores
Profesor Guía
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Tesis
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Opta al Título de Ingeniero Comercial
Resumen
La presente investigación pretende verificar si existe una política de Gestión de Talentos dentro de la organización, junto al impacto que genera a nivel organizacional dicha política. Esto a través de la utilización de una encuesta según escala de Likert, derivando así su resultado a la propuesta de un enfoque Integral de Gestión de Talentos, donde se abarca e integran diversas áreas de gestión, permitiendo mejorar el desempeño dentro de la Empresa El Mercurio de Valparaíso S.A.P.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
EL MERCURIO DE VALPARAISO, ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, CAPITAL HUMANO, PRENSA -- RECURSOS HUMANOS, TALENTO HUMANO -- GESTION