Impactos de las políticas de recursos humanos en el desempeño organizacional : caso College Saint André

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2014

Profesor Guía

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Universidad de Valparaíso

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Escuela de Ingenieria Comercial

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La presente investigación busca determinar el impacto que tiene a nivel del personal, y a nivel organizacional, las políticas de recursos humanos que adopta una organización. Esto, a través de la utilización de cuestionarios y la investigación de todas las variables que se ven influidas por las políticas de recursos humanos, derivando en la creación de un modelo integrador de las variables, permitiendo generar propuestas que puedan mejorar el desempeño del College Saint André.

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Auspiciador

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COLLEGUE SAINT ANDRE, DESEMPEÑO LABORAL, RECURSOS HUMANOS -- POLITICAS

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