La aplicación de la encuesta SUSESO-ISTAS 21 en organismos públicos y como la calidad contractual afecta en la percepción sobre los riesgos psicosociales. El caso de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo de la Región de Valparaíso

dc.contributor.advisorGarrido Larrea, Pablo
dc.contributor.authorVillamur Jonhson, Denis Patricio
dc.date.accessioned2023-05-24T19:22:25Z
dc.date.available2023-05-24T19:22:25Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEl propósito de este documento, dice relación a la orden presidencial emanada en la circular N°001 del año 2015, amparada bajo la Ley No 19.882 que regula la nueva política de personal a los funcionarios públicos. Dicha circular establece en su eje principal número 3, la necesidad de desarrollar acciones que permitan generar ambientes laborales que favorezcan el compromiso, la motivación, desarrollo y mejora del desempeño de las personas, por medio de estudios de clima organizacional o evaluaciones de riesgos psicosociales y de ser necesario implementar programas o planes de intervención para mejorar aquellos aspectos que generen en los organismos públicos, un ambiente laboral negativo para el desarrollo de los funcionarios públicos. Empero, la circular anteriormente citada no contempla en sus principios ni en sus ejes temáticos las distintas condiciones contractuales dentro de los organismos públicos en donde los instrumentos utilizados, para medir el clima laboral o los riesgos psicosociales, se ven influenciados por la forma de contratación de miles de funcionarios públicos. En este caso en particular, la encuesta SUSESO-ISTAS21, no hace diferencia dentro de sus dimensiones de la percepción de los funcionarios que tienen un contrato definido, como es en los casos de los funcionarios de contrata y a honorarios, modificando, por tanto, los resultados de misma.en_ES
dc.facultadFacultad de Medicinaen_ES
dc.identifier.citationVillamur Jonhson, D. (2016). “La aplicación de la encuesta SUSESO-ISTAS 21 en organismos públicos y como la calidad contractual afecta en la percepción sobre los riesgos psicosociales. El caso de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo de la Región de Valparaíso” [Tesis de postgrado, Universidad de Valparaíso]en_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/10197
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectFUNCIONARIOS PÚBLICOSen_ES
dc.subjectRIESGOS PSICOSOCIALESen_ES
dc.subjectCALIDAD CONTRACTUALen_ES
dc.titleLa aplicación de la encuesta SUSESO-ISTAS 21 en organismos públicos y como la calidad contractual afecta en la percepción sobre los riesgos psicosociales. El caso de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo de la Región de Valparaísoen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorRGF FACSOen_ES
uv.colectionTESIS FACSOen_ES
uv.departamentoEscuela de Psicologiaen_ES
uv.notageneralMagíster en Psicología del Trabajo y las Organizacionesen_ES

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