Integración de la gestión de recursos humanos en las PYMES de la Región de Valparaíso
Fecha
2011
Profesor Guía
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Editor
Universidad de Valparaíso
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Facultad
Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas
Departamento o Escuela
Escuela de Ingenieria Comercial
Determinador
Recolector
Especie
Nota general
Opta al Título de Ingeniero Comercial
Resumen
Se estudia la Integración de la Gestión de Recursos Humanos en las PYMES de la Región de Valparaíso, con una mirada enfocada en el emprendedor y sus experiencias. El primer paso para el desarrollo del tema es crear un marco referencial, con definiciones de conceptos básicos, temas como el Capital Humano en las PYMES y la necesidad de Implementar la Gestión de Personas, una reseña de las PYMES en Chile y la cantidad que existen en la Región de Valparaíso. Para conocer la situación real, se realiza una investigación de mercado, en la cual se realiza una encuesta de quince preguntas a sesenta y ocho PYMES de la Región y además, a cinco de ellas se le realiza una entrevista personal, para lograr una comunicación más cercana y con mayor confianza. Se presentan los resultados de la investigación y sus conclusiones. Luego, se exponen las mayores dificultades para las empresas consultadas y se identifican y contextualizan aquellas relacionadas al área de estudio, que es la Gestión de Recursos Humanos. Estas problemáticas son: La empresa familiar, el crecimiento de la empresa y su formalización y posteriormente la Selección, Formación y Capacitación de personas. A continuación, se presentan las nuevas políticas de Gestión Humana. Finalmente, se detallan las conclusiones generales de la memoria, como la importancia de los paradigmas y el cambio en las PYMES, la necesidad de crear una cultura empresarial y profesional del sector.
Descripción
Lugar de Publicación
Auspiciador
Palabras clave
CAPITAL HUMANO, PYME -- CAPITAL HUMANO, PYME -- RECURSOS HUMANOS, PYME -- VALPARAISO