Corresponsabilidad parental: deficiencia de normativa laboral que promueva la inserción laboral de la mujer. Un estudio desde la perspectiva de género.

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2021

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Universidad de Valparaíso

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La presente tesina consiste en la ejecución de un estudio con perspectiva de género acerca de la normativa laboral vigente sobre las normas de protección a la maternidad, paternidad y vida familiar, con el objetivo de analizar si consagran o no de manera efectiva el principio de corresponsabilidad parental, con el objetivo de evidenciar la deficiencia existente en esta materia y la necesidad de un cambio legislativo que fomente la participación activa, equitativa y permanente de ambos padres en la crianza de los hijos, en cuanto la normativa actual discrimina arbitrariamente a la mujer perpetuando los estereotipos de género de forma institucionalizada.

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Palabras clave

VIDA FAMILAR, CORRESPONSABILIDAD PARENTAL, MATERNIDAD, PATERNIDAD

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