Examinando por Autor "Murat Ibaceta, Carlos"
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Ítem Análisis de la nueva institucionalidad previsional introducida por la Ley 20.255 a Junio 2012(Universidad de Valparaíso, 2012) Duarte Tobar, Andrea; Murat Ibaceta, CarlosEn el año 1980 se dicta el DL.3.500 que crea un sistema basado en una capitalización individual que es administrado por privados. Esta ley viene a reemplazar un sistema de pensiones basado en el principio de solidaridad administrado por las Cajas de Previsión Social. Sin embargo, 26 años más tarde de su dictación el Estado en busca de mejoras en el Sistema Previsional, crea la llamada “Comisión Marcel” que revisó la situación del Sistema de Previsional frente a las nuevas contingencias socioeconómicas, lo que dio origen a la denominada “Nueva Reforma Previsional” contenida en la Ley 20.255.Ítem Análisis de los cambios en las cotizaciones previsionales introducidas por la Reforma Previsional de la Ley Nº 20.255, a julio 2011(Universidad de Valparaíso, 2011) Beddings Guerra, Denisse Aída; Murat Ibaceta, CarlosEn la actualidad, no solo se puede pensar en el presente, sin dejar de lado la situación cuando llegue el momento de jubilar. Es por esto que existe el Sistema Previsional, el cual se inicia en Chile con las primeras cajas en los años 20’. Con la promulgación del DL N° 3.500 en el año 1980, se modifica sustancialmente el sistema de pensiones en Chiledando origen a un sistema previsional basado en la capitalización individual. Este decreto ha sufrido diversas modificaciones a través del tiempo, siendo la más reciente y significativa la que introduce la Ley N° 20.255 promulgada en Marzo de 2008, que amplía los pilares basales del sistema previsional, incluyendo el régimen de cotizaciones, para responder a los cambios socioeconómicos de la población chilena.Ítem Análisis de los efectos en la competitividad de la industria de las administradoras de fondos de pensiones con la incorporación de AFP modelo en el marco de la ley 20.255/2008 “Reforma Previsional”(Universidad de Valparaíso, 2016) Marchant Berrios, Deborah; Murat Ibaceta, CarlosMediante el DL Nº 3.500 se crea en el año 1981, el sistema privado de pensiones derivado de la capitalización individual, reformando el sistema de reparto. Veinticinco años después, la Presidenta de la República Michelle Bachelet convocó a un Consejo Asesor para una nueva Reforma Previsional, este consejo fue presidido por el economista Mario Marcel y fue conformado por destacados profesionales abogados, sociólogos y economistas, los que fueron encargados de elaborar un diagnóstico en torno al Sistema Previsional Chileno en ese entonces.Ítem Análisis del avance curricular de los alumnos y de la experiencia de los egresados al insertarse al mundo laboral, pertenecientes a la carrera de Auditoría, casa central, de la Universidad de Valparaíso, cohortes 2009-2013; 2010-2014; 2011-2015(Universidad de Valparaíso, 2016) Diaz Maturana, Jenniffer; Murat Ibaceta, CarlosUna Universidad puede ser evaluada y posteriormente acreditada si es que cumple con los criterios establecidos por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), la cual es un Organismo independiente que se encuentra a cargo de llevar a cabo este proceso. Puntualmente lo que se evalúa es la calidad del proceso educativo y los resultados obtenidos de él. Pero no sólo las universidades pueden optar a ser evaluadas, sino que también sus carreras. La Universidad de Valparaíso logró acreditarse el año 2012 por cinco años, en tanto que la carrera de Auditoría de esta misma institución, se acreditó el año 2014 también por cinco años, tanto nacional como internacionalmente.Ítem Análisis del grado de utilización de información preparada bajo criterios de normativa contable internacional (IFRS) para el proceso de toma de decisiones por parte de los decisores. Un estudio a diciembre 2016(Universidad de Valparaíso, 2018) Perez Dejeas, Alvaro; Murat Ibaceta, CarlosLa información financiera, constantemente en el tiempo, ha estado afectada por diferentes cambios, que afectan la toma de decisiones y la gestión de los usuarios de ésta dentro de una entidad, debido, a lo fluctuante que es la economía y por ende los mercados en los que se desarrolla la actividad económica. Ejemplo de aquello, es la contabilidad, y como su preparación y revelación, en los últimos 10 años ha sido modificada, pasando de elaborar estados financieros bajo principios contables nacionales (PCGA o GAAP) a implementar normativas internacionales de información financiera (IFRS), generando lógicamente impactos a nivel empresarial, como también nuevas formas de dirigir una empresa.Ítem Análisis sobre el grado de conocimiento del funcionamiento básico del sistema de capitalización individual (afp) que tienen los alumnos de último año pertenecientes a tres universidades tradicionales de la región de Valparaíso(Universidad de Valparaíso, 2015) Farfán Bórquez, Marcela Ofelia; Murat Ibaceta, CarlosEn el año 2008 se promulgó la principal reforma al sistema de pensiones desde su origen en el año 1980. Esta nueva Reforma mantiene al sistema de AFP como eje del sistema previsional, pero introduce una serie de medidas tendientes a mejorar la cobertura del pilar de prevención de la pobreza, aumentar la densidad de cotizaciones y mejorar la igualdad de género en el sistema de pensiones. En estos últimos años se han realizados encuestas para medir el conocimiento que posee la población con respecto al actual Sistema de Pensiones en Chile, siendo el estudio más reciente en marzo de 2015 una “Encuesta de opinión y percepción del Sistema de Pensiones en Chile”, efectuada por la Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones, a través de la Subsecretaría de Previsión Social, en donde uno de los resultados obtenidos indica que los principales problemas que los encuestados creen que enfrenta el Sistema de Pensiones son la baja compensación económica, el modelo de planificación de inversión deficiente o mal distribuido y la desinformación de los cotizantes. La Seguridad Social en Chile es una temática, en la que si bien existen programas educativos respecto al tema, no son abordados por las Instituciones empleadoras ni se incluye dentro de conocimiento educacional, ahora bien la responsabilidad de informarse, es de iniciativa de cada sujeto y no de las empresas ni las casas de estudio. De igual forma es indispensable que los trabajadores en especial esos que comienzan su vida laboral, estudiantes de último año de carreras profesionales, se encuentren informados respecto al sistema de capitalización que les afecta tanto en el presente y sobre todo en el futuro. El Objetivo general de la investigación es identificar el nivel de conocimiento que poseen los estudiantes de último año respecto de los principales componentes del Sistema de Pensiones, en especial la Capitalización Individual. Para llevar a cabo este estudio cuantitativo del tipo descriptivo, se aplicó una encuesta a los estudiantes en investigación con el fin de obtener la información necesaria y dichos resultados son presentados en gráficos explicativos. A través de la encuesta se han obtenido importantes resultados en materia de desconocimiento del sistema de capitalización individual, a medida que las carreras se alejan del área de economía, mayor es el desconocimiento general del sistema. Se observa una falta evidente de comprensión sobre los sistemas de protección social y del sistema de pensiones en particular. Esto no es responsabilidad de los estudiantes ni de los profesores. Pero aún así se esperaría de estos estudiantes, que pertenecen al grupo de mayor nivel educacional, tuvieran un mayor conocimiento del sistema. Los estudiantes al desconocer la operatoria del sistema de pensiones y en especial el de capitalización individual, tomarán una actitud de inercia frente al ahorro, en el sentido de que permanecerán como están, es decir, sin ahorrar, aun cuando pudiesen valorar los beneficios que traería el ahorro para la vejez, desconocen el real destino de los recursos aportados y las formalidades para poder iniciarlo.Ítem Comparación de pensiones de trabajadores de la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar y de la corporación municipal: cajas previsión v/s AFP(Universidad de Valparaíso, 2013) Molina Vega, Viviana; Murat Ibaceta, Carlos; Chahuan Jimenez, KarimeLos trabajadores que se están acogiendo a jubilación en la actualidad, provienen de dos grandes grupos: El primero constituido por afiliados a las Cajas de Previsión del sistema de reparto y, el segundo, de trabajadores afiliados al sistema de capitalización individual administrados por las AFP. Desde 1981, año del sustantivo cambio de sistema previsional, que provoca las dos vertientes de jubilados mencionados, hacen necesario realizar un estudio comparativo de pensiones entre ambos sistemas, tomando como base una institución que tenga cohortes de cotizantes de ambos grupos.Ítem Crisis financiera de 2008 : impacto de los fondos de pensiones chilenos(Universidad de Valparaíso, 2009) Páez Godoy, Andrea; Murat Ibaceta, CarlosDesde el inicio de los multifondos la rentabilidad positiva de estos tuvo muy contentos a los afiliados de las AFP, pero a fines de 2008 la crisis financiera, desatada en Estados Unidos, golpeó fuertemente los mercados financieros. Una de las principales consecuencias para Chile fue la estrepitosa caída de la rentabilidad de los fondos pensiones. Consecuentemente el problema de investigación del presente proyecto de tesis se expresa como: “Análisis de los efectos provocados por la crisis financiera mundial de 2008 en la rentabilidad de los fondos de pensiones chilenos, un estudio a junio de 2009”.Ítem Efecto en los estados financieros de las AFP producidos por la nueva reforma previsional (Ley 20.255) respecto del seguro de invalidez y sobrevivencia(Universidad de Valparaíso, 2010) González Villarroel, Jessica; Jara Figueroa, Gabriela; Murat Ibaceta, CarlosLa Reforma Previsional Ley 20.255, es la última modificación que se ha introducido al D.L. 3500. Es por eso que en el presente trabajo de tesis se examinarán los cambios que ha tenido el seguro de invalidez y sobrevivencia y su efecto en los estados financieros en las AFP, a través del análisis de las partidas que se afectan por este concepto a Junio del año 2010.Ítem Estudio de la imponibilidad previsional de los trabajadores independientes, introducidas por la ley 20.255, a diciembre de 2011(Universidad de Valparaíso, 2013) Meza Contreras, Vanessa; Murat Ibaceta, CarlosEn Chile, el sistema previsional ha tenido diversas transformaciones, pasando de un sistema previsional solidario a un sistema previsional de capitalización individual, este último es el que sigue predominando en Chile por medio del D.L. 3.500, el cual consiste en aplicar un porcentaje determinado a los ingresos del trabajador, los cuales son destinados a una cuenta individual que posee el trabajador, sin embargo las deficiencias que presenta este sistema, producto de los cambios que a lo largo de los años han experimentado los usuarios de dicho sistema han llevado a la necesidad de introducir modificaciones en el D.L. 3.500, a través de la Ley 20.255. Una de estas modificaciones es la obligatoriedad en la imponibilidad previsional para los trabajadores independientes, los cuales en la actualidad sólo realizan cotizaciones de manera voluntaria, por ello la importancia de que este tema sea el objeto de estudio en esta tesis.Ítem Estudio de la incidencia del factor humano en la certificación europea Euregap en los productores de uva de mesa del Valle de Catemu para el ingreso al mercado de a Unión Europea a noviembre del 2004(Universidad de Valparaíso, 2004) García Orozco, Patricia Carolina; Murat Ibaceta, CarlosEl área Temática de este proyecto de tesis tiene relación con el Acuerdo de Libre Comercio entre Chile y la Unión Europea, suscrito en Bruselas, Bélgica, el 26 de abril de 2002, el cual implica un acuerdo de asociación política, económica y de cooperación. El texto es a la vez una expresión concreta del deseo de los ciudadanos europeos y chilenos de estrechar las relaciones, logro que constituye un importante avance en los ámbitos político, económico, comercial, cultural y de cooperación. El Acuerdo con la Unión Europea abre una ventana concreta de oportunidades para que la profundización exportadora pueda desplegarse. La firma de este Acuerdo nos a posicionado como un país de alta competitividad, lo cual implicara una mayor presencia en el mercado Europeo que nos exigirá aún más, por lo tanto, deberemos reaccionar aumentando aún más los estándares de los productos y servicios, pues se trata de mercados y consumidores de gran sofisticación y exigencia, que ya no solo se preocupan por la entrega de un producto final de alta calidad si no que ahora se interesan por conocer todo el proceso al cual fue sometido dicho producto.Ítem Externalización de los servicios y responsabilidad subsidiaria(Universidad de Valparaíso, 1997) Gómez Lagos, Elías; Murat Ibaceta, CarlosLa externalización de los servicios nace producto, que la empresa madre traspasa ciertas labores a otra(s) empresa(s), que le eran propios .Ejemplos: Vigilancia, sistemas computacionales, mantención de maquinarias. Existe otra forma de externalizar servicios o labores, como es eliminando de la empresa madre algunas secciones y creando con los mismos trabajadores despedidos una nueva empresa que será contratista y que cubra los servicios eliminados. Esta nueva forma de operar de las empresas, traspasando aquellas labores no relacionadas con su producción, es para hacerlas más eficientes y así no distraer recursos para la empresa. Es así como estas micro- empresas contratistas se preocupan de prestar sus servicios a la empresa madre en forma más eficiente, adecuándose a sus propios recursos. Producto de esta separación de labores , la ley protege al trabajador de las empresas contratistas para que la industria madre, tenga cierta responsabilidad , y así nace lo que la ley denomina la responsabilidad subsidiaria, tema que se abordará en ésta memoria.Ítem Jornada de Innovación curricular y buenas prácticas pedagógicas 2017(Universidad de Valparaíso. Centro de Desarrollo Docente, 2017) Arias Navarro, Gabriela del Carmen; Aguirre Astudillo, Macarena; Alvarez Villalobos, Rocio; Alviña Walker, Marcela; Arancibia, Fortes; Aranguiz Rodriguez, Jonathan; Aravena Grandi, Luz Marina; Arevalo, Luz; Arevalo, Hilda; Astudillo Hidalgo, Maria Cecilia; Bacigalupo Osorio, Maria Paz; Berlien, Karin; Bonifaz Reyes, Cristina; Bonilla Puccini, Silvia; Brito, Barbara; Bustamante, Marinella; Caceres, Susana; Campillay, Orlando; Carmona, Rolando; Caro Guajardo, Maria Elena; Castañeda, Meneses Patricia; Cazorla Becerra, Ketty; Ceballos Sanchez, Ximena; Cerqueira, Joao; Chahuan Jimenez, Karime; Chau Kram, Yufon; Contreras Ortiz, Nayareth; Coros Villca, Carlos; Cortese, Elvira; Cuadra Palma, Natalia; Cueto Urbina, Edith; Cuevas Lang, Katherine; Dazarola Parada, Silvia; Diaz Murillo, Hugo; Donoso Montero, Claudio; Duvauchelle, Raul; Espinoza, Bruna; Fajardo Serrano, Aldo; Fernandez Rozas, Marcela; Gaete Olivares, Hernan; Galleguillos Araya-Schübelin, Myriam Ximena; Garces, Margarita; Garcia, Jorge; Gonzalez Hidalgo, Catalina; Gonzalez, Mauricio; Gonzalez Nahuelquin, Cibeles; Grabivker Novakosky, Marina; Gundelach Gonzalez, Paulina; Hernandez Ovalle, Sabrina; Herrera Sepulveda, PatriciaÍtem Propuesta de mejoras al sistema de pensiones de Chile, mediante un análisis comparativo de los diferentes sistemas de pensiones del mundo según el índice global de pensiones de Melbourne Mercer, para el período 2012-2016(Universidad de Valparaíso, 2017) Alarcon Valenzuela, Carolina; Arrau Chodil, Berta; Murat Ibaceta, CarlosLos sistemas de pensiones están diseñados como un mecanismo para proveer ingresos cuando una persona pierde la capacidad de autogenerar dinero. El actual sistema de pensiones de Chile está organizado en base a 3 pilares básicos (Prevención de pobreza constitutivo de naturaleza obligatoria y pilar de ahorro voluntario) garantizando que la persona quieran llevan un nivel de vida similar a la que tenían cuando estaban laboralmente activa, estos sistemas lo administran las AFP (administradoras de fondos de pensiones) están vigentes desde el año 1980, sus principales beneficios son las pensiones de vejes, invalidez y sobrevivencia, la afiliación al sistema es única y permanente. Mediante un análisis comparativo, tomando en consideración los parámetros de, edad de jubilación, financiamiento de la pensión, tasa de reemplazo, esperanza de vida, porcentaje de cotizaciones, salario mínimo e Índice global de pensiones de Melbourne Mercer, se pretende realizar una propuesta de mejoras al sistema chileno.Ítem Sucesión de poder en la empresa familiar : organización y preparación para determinar el éxito y su continuidad(Universidad de Valparaíso, 2008) Nolivos Albornoz, Carmen; Murat Ibaceta, CarlosBasándose en el desarrollo del marco teórico sobre la Empresa Familiar y sobre el problema del traspaso de poder sobre la misma, esta investigación puede ser de utilidad para futuras investigaciones que pretendan estudiar ambas problemáticas, sobre todo en lo que concierne a los factores que contribuyen al éxito del traspaso de poder.