Aplicación del Modelo Seis Sigma en la gestión de contratación de personal. Caso aplicado Empresa SERIMAN Industrial Ltda

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2015

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Universidad de Valparaíso

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Escuela de Ingenieria Comercial

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El siguiente estudio se enfoca en el modelamiento de la aplicación del programa Seis Sigma para la empresa SERIMAN INDUSTRIAL LTDA., en donde se realiza un análisis de los problemas que se producen dentro de ella, para luego escoger el que cumple con las características que Seis Sigma busca resolver. Tal problema es la mejora del sistema de contratación de personal, ya que actualmente genera consecuencias que se traducen en costos para la empresa. Para llegar a esta conclusión se buscan las causas que llevan a esta situación, para finalmente ofrecer un modelo de mejora que permita disminuir el error presente al momento de la selección de personal.

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Palabras clave

SERIMAN INDUSTRIAL LTDA, ADMINISTRACION DE LA CALIDAD TOTAL, EMPRESAS SECTOR INDUSTRIAL, PERSONAL -- CONTRATACION

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