Aplicación del Modelo Seis Sigma en la gestión de contratación de personal. Caso aplicado Empresa SERIMAN Industrial Ltda

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dc.contributor.advisorVásquez Vásquez, Carlos
dc.contributor.authorCortes Barahona, Marilyn
dc.contributor.authorCueto Gallardo, Camilo
dc.date.accessioned2020-08-22T18:20:48Z
dc.date.available2020-08-22T18:20:48Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl siguiente estudio se enfoca en el modelamiento de la aplicación del programa Seis Sigma para la empresa SERIMAN INDUSTRIAL LTDA., en donde se realiza un análisis de los problemas que se producen dentro de ella, para luego escoger el que cumple con las características que Seis Sigma busca resolver. Tal problema es la mejora del sistema de contratación de personal, ya que actualmente genera consecuencias que se traducen en costos para la empresa. Para llegar a esta conclusión se buscan las causas que llevan a esta situación, para finalmente ofrecer un modelo de mejora que permita disminuir el error presente al momento de la selección de personal.en_ES
dc.facultadFacultad de Ciencias Economicas y Administrativasen_ES
dc.identifier.citationCortés, M., & Cueto, C. ( 2015). Aplicación del Modelo Seis Sigma en la gestión de contratación de personal. Caso aplicado Empresa SERIMAN Industrial Ltda. Universidad de Valparaíso, Viña del Maren_ES
dc.identifier.urihttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/1430
dc.language.isoesen_ES
dc.publisherUniversidad de Valparaísoen_ES
dc.subjectSERIMAN INDUSTRIAL LTDAen_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE LA CALIDAD TOTALen_ES
dc.subjectEMPRESAS SECTOR INDUSTRIALen_ES
dc.subjectPERSONAL -- CONTRATACIONen_ES
dc.titleAplicación del Modelo Seis Sigma en la gestión de contratación de personal. Caso aplicado Empresa SERIMAN Industrial Ltdaen_ES
dc.typeTesisen_ES
uv.catalogadorMGGen_ES
uv.departamentoEscuela de Ingenieria Comercialen_ES
uv.notageneralOpta al Título de Ingeniero Comercialen_ES

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