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Modelo de gestión de crisis en la organización. Alcances, efectos comunicacionales y de su imagen corporativa
dc.contributor.advisor | Fariña Hinojosa, Oscar | |
dc.contributor.author | Miranda Reyes, Jorge A | |
dc.date.accessioned | 2020-08-22T16:52:26Z | |
dc.date.available | 2020-08-22T16:52:26Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | Este trabajo corresponde a la proposición de un modelo de gestión de crisis en la organización, el cual da a conocer casos reales en los cuáles el tema comunicacional ante situaciones de crisis, han provocado desestabilidad y graves problemas internos, perdiendo la credibilidad de la ciudadanía y un deterioro en su imagen corporativa. Gracias al análisis de tres casos de connotación nacional, se pretende demostrar la importancia de una correcta utilización de los aspectos comunicacionales en la organización. El desarrollo de un modelo práctico de gestión de crisis, basado en la matriz de atribuciones de Coombs1, visualiza una serie de señales que la organización puede dejar al descuido, provocando el desarrollo de una crisis. | en_ES |
dc.facultad | Facultad de Ciencias Economicas y Administrativas | en_ES |
dc.identifier.citation | Miranda, J., ( 2016 ). Modelo de gestión de crisis en la organización. Alcances, efectos comunicacionales y de su imagen corporativa. Universidad de Valparaíso, Viña del Mar | en_ES |
dc.identifier.uri | http://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/1318 | |
dc.language.iso | es | en_ES |
dc.publisher | Universidad de Valparaíso | en_ES |
dc.subject | ADMINISTRACION DE LA CRISIS | en_ES |
dc.subject | COMUNICACION ORGANIZACIONAL | en_ES |
dc.subject | IMAGEN CORPORATIVA | en_ES |
dc.title | Modelo de gestión de crisis en la organización. Alcances, efectos comunicacionales y de su imagen corporativa | en_ES |
dc.type | Tesis | en_ES |
uv.catalogador | MGG | en_ES |
uv.departamento | Escuela de Ingenieria Comercial | en_ES |
uv.notageneral | Opta al Título de Ingeniero Comercial | en_ES |
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