¿La fiscalización tiene facultades de interpretación? : Un análisis crítico a la jurisprudencia de la corte suprema

dc.contributor.advisorMori Cruz, Camilo
dc.contributor.authorDíaz González, Constanza
dc.coverage.spatialValparaíso
dc.date.accessioned2024-06-17T15:53:43Z
dc.date.available2024-06-17T15:53:43Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractHace algunos años, la Corte Suprema ha venido desconociendo el modelo de aplicación general de la normativa laboral, para la determinación de la naturaleza jurídica de las relaciones en laborales o civiles, ignorando los principios que inspiran, y las instituciones que dotan de eficacia, al Derecho del Trabajo, supeditándolo a los principios del Derecho Civil, que parecieran tener un mayor valor para el Máximo Tribunal chileno frente al Derecho laboral, aún cuando este último es el derecho social por excelencia. Con esto, han limitado la facultad fiscalizadora de la Inspección del Trabajo, principal órgano encargado de brindar seguridad jurídica y protección al trabajador y sus derechos, al afirmar que su competencia como ente fiscalizador se limita a la constatación de hechos claros y determinados, vaciándolo de sentido e iniciando la inquietud sobre un eficaz control de la normativa laboral y la tutela a los derechos del trabajador.
dc.facultadFacultad de Derecho
dc.identifier.urihttps://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/14009
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/cl/
dc.subjectCORTE SUPREMA
dc.subjectDERECHO LABORAL
dc.subjectINSPECCION DEL TRABAJO
dc.title¿La fiscalización tiene facultades de interpretación? : Un análisis crítico a la jurisprudencia de la corte suprema
dc.typeTDPRE
uv.catalogadorRHM DER
uv.departamentoEscuela de Derecho
uv.notageneralAbogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas

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