Tesis Campus Santiago
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Examinando Tesis Campus Santiago por Materia "ADMINISTRACION PUBLICA"
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Ítem Análisis del enfoque social de la política habitacional chilena, dirigida a familias vulnerables.(Universidad de Valparaíso, 2017-01) Carmona Elgueta, Hector Gustavo; Del Barrio Vásquez, DiegoEn la siguiente tesis se intentará abordar como la orientación de las políticas públicas es crucial para mejorar la calidad de vida de las personas, se presentará a continuación un análisis del enfoque de las Políticas Habitacionales considerando su contexto histórico, lo entendido por los diferentes gobiernos del concepto vivienda social y como las demandas de los ciudadanos han contribuido a reevaluar los lineamientos de la política. El autor plantea que en la actualidad es necesario nuevamente reevaluar el concepto vivienda social, para garantizar la disminución de la brecha social a través de una nueva Política Habitacional de vivienda.Ítem Análisis y reflexión de los recursos humanos en el nivel central de la Administración Pública: Período 2006 a 2016(Universidad de Valparaíso, 2018-09) Rojas Vargas, Katherine Alejandra; Rodriguez Chandia, JeannetteLos recursos humanos dentro de la administración pública tienen una gran significancia, puesto que son estos quienes tienen la misión de llevar a cabo los objetivos del Estado. En este seminario se busca conocer cómo se componen los recursos humanos dentro de la administración pública chilena, basado en aspectos como el sexo, la calidad jurídica, los estamentos, la edad, la institución y la región en que se desempeñan. Para esto se presenta la teoría, que enmarca el estudio y que incorpora aquellos conceptos que es importante conocer para la comprensión de este estudio. Posteriormente, con los datos obtenidos sobre el personal del nivel central de la administración pública, se realiza el análisis, en el que se obtiene resultados como que el Estado se conforma en su mayoría por personal de sexo femenino, que el mayor empleador a nivel estatal esta en el sector de la salud o que el Estado ha enfrentado una profesionalización constante demostrada con el crecimiento de este estamento. Finalmente se concluye que las tendencias principales en el empleo público estatal apuntan a un fuerte crecimiento en aspectos como la contratación femenina y de profesionales, a la disminución de los promedios etarios, y a que mayoritariamente las asignaciones presupuestarias se condicen con las proporciones de personal expuestas.Ítem Formación profesional del Administrador Público en Chile: Análisis comparado entre modalidades presencial y no presencial(Universidad de Valparaíso, 2020) Molina González, Roxana Alejandra; Araya Moreno, EduardoLa formación profesional de Administradores Públicos en Chile, ha ido en ascenso debido a la amplia gama de instituciones de educación superior que la ofertan. En la última década, se ha implementado una nueva forma para la enseñanza, la online o no presencial, que año a año aporta al país nuevos profesionales de la gestión pública. En razón de esto, el estudio presentado a continuación toma la muestra de cuatro instituciones de educación superior: dos universidades acreditadas que dictan la carrera de forma presencial; y dos institutos profesionales acreditados que brindan su enseñanza de forma no presencial al año 2019. Luego, se hace un análisis con los datos recopilados con el fin de encontrar elementos de similitud y diferencia. De esta forma mostrar ambas realidades para optar al título de Administrador Público.Ítem Modelo de evaluación de clima organizacional con énfasis en el Servicio Público(Universidad de Valparaíso, 2018-09) Martinez Ramirez, Yerko; Rodriguez Chandia, JeannetteEn el presente seminario de titulación se desarrolla un modelo para la evaluación de clima organizacional y se profundizan nociones relacionadas con el concepto de clima organizacional. El clima organizacional es un concepto que comienza a integrarse a la administración pública chilena en el periodo presidencial de Patricio Aylwin a través del programa piloto de modernización de gestión pública, la finalidad de la integración del clima organizacional a la administración pública es permitir medir el clima organizacional de las distintas entidades públicas ya que determinar el clima organizacional ayuda a tratar las dinámicas que impactan en la calidad del ambiente laboral y desempeño de los funcionarios entre otras. Este trabajo de investigación hace un recorrido del desarrollo del concepto de clima organizacional y como se integra a la administración pública y ofrece un modelo propio de evaluación de clima organizacional que hace énfasis en las instituciones públicas y en sus características generales.Ítem Política habitacional y los factores que influyen en las viviendas sociales: Región Metropolitana”(Universidad de Valparaíso, 2019) Guzmán Cuevas, Javier Ignacio; Rodríguez Ramírez, MauricioLa problemática habitacional es un asunto que toma especial importancia en el desarrollo de la vida, y es digno de ser estudiado, puesto que es necesario obtener conocimientos de cómo el Estado se ha hecho cargo o cómo resuelve las diferentes problemáticas. Es importante conocer el cómo se han desarrollado los diferentes acontecimientos a lo largo de la historia chilena, ya que estamos inmersos en la sociedad, y así poder avanzar en soluciones habitacionales con un mayor estándar, generando soluciones acorde a la actualidad, en donde fomentar la planificación estatal toma relevancia, para lograr el avance de los diferentes factores de análisis a nivel mundial, como lo son el déficit, ya sean de carácter cuantitativo o cualitativo, e ir en la búsqueda de sociedades integradas e igualitarias. Este es un tema particular que muestra hechos antiguos que siguen afectando en la actualidad, y lo seguirá haciendo. En primera instancia es pertinente realizar una revisión de los conceptos a tratar a lo largo del seminario, para tener una claridad, el cual se realizará en el marco conceptual, para obtener los parámetros en los cuales se desarrolla la investigación. Posteriormente se mostrará un recuento por las instituciones que participan en la política habitacional, para luego abordar el tema de la legalidad vigente. Además, se realizará una recopilación de antecedentes históricos chilenos, los cuales se consideran de gran importancia en el desarrollo de la política habitacional. Finalmente se mostrará un análisis basado en la recopilación de datos de los diferentes estudios, para así lograr concluir e identificar los desafíos que se tiene en el país.Ítem Propuesta de manual de Compliance en la Municipalidad de San Joaquin.(Universidad de Valparaíso, 2018) Contreras Vargas, Sebastian; Del Barrio Vásquez, DiegoBuscando mejorar las prestaciones del estado respecto a la ciudadanía, después del régimen de la dictadura se empezaron a crear e implementar reformas para la modernización del estado y de los servicios públicos para así lograr la mayor eficiencia y eficacia del manejo de los bienes nacionales; Así se fueron creando diferentes sistemas de control fondos y de recursos públicos siendo muchos de estos mecanismos erróneos o mostrando variadas falencias u otros simplemente llevados a cabo de forma equivocada. La correcta gestión de los recursos es sumamente importante en una organización debido a que estos son lo más importante para mantenerla funcionando y más aún para que estas crezcan, es así como la maximización del uso de estos se hace sumamente necesaria en una entidad y más si esta tiene el carácter de ser estatal. De igual manera las organizaciones de nuestro país necesitan más credibilidad hacia los usuarios cosa que en Chile hace mucho se asocia a desprestigio que va en aumento cada vez más. Por eso se hace inevitable que la población chilena empiece a confiar nuevamente en la administración del estado empezando por un organismo más cercano a la ciudadanía que en este caso será una municipalidad. A continuación en mi seminario de tesis intentare ahondar en los sistemas de control de recursos de los servicios públicos nacionales para evitar la corrupción en estos centrándome en la Municipalidad de San Joaquín para lograr entender por qué se ha fallado en su mayoría a la hora de controlar los bienes de las organizaciones públicas. De igual manera analizaré cómo es la corrupción actualmente en nuestro país y lograr comprender como se pueden mejorar los mecanismos y acciones para evitar este problema tan grave que aún está tan presente en nuestro sistema público nacional. Es por eso que analizaré el concepto de “compliance” que a lo largo de la historia ya sea mundialmente como en Chile el cual se ha hecho sumamente importante para las organizaciones privadas y mucho más aún para las que son de carácter público debido a que los recursos manejados son del fisco es decir de todo el país. De esta forma desarrollaré un manual de prevención con el cual querré dar alertas sistemáticas preventivas para evitar que en la Municipalidad de San Joaquín ocurran fraudes al fisco controlando las acciones de los funcionarios a través de encargados profesionales y de confianza los cuales se comprometerán a supervisar la organización de manera en que está cada vez maneje sus finanzas de una manera más segura y eficiente para que así dicha municipalidad se desarrolle y crezca cada vez de manera más infalible y fiable para la población de la cual es parte la organización.